Een nieuwe manier om stagiaires of trainees te bereiken en te beheren

Verklein het gat tussen jou en aankomend talent.

Geef jouw bedrijf een gezonde instroom van talent

Een snelle en betrouwbaardere manier om samen te werken met stagiaires en trainees. Oanax helpt jouw bedrijf ook om het interne leren dat uit de samenwerking voortkomt te maximaliseren.

Aanmeldingen automatiseren

Minder zorgen over het beheren van sollicitaties, maar toch meer controle over de wervingsworkflow. Alles op één plek.

Toegankelijk voor alle medewerkers

Iedereen kan controle krijgen over het creëren en beheren van wervingen. Jouw medewerkers weten misschien het beste wat hun team nodig heeft voor de toekomst.

Faciliteer challenge based learning

Ontvang nieuwe inzichten en werk samen met universiteiten - of stel business cases op! Oanax is ideaal om de deur van jouw bedrijf voor nieuwe mensen te openen. Of ideeën uitwisselen met andere bedrijven in een laagdrempelige omgeving.

Potentiële werknemers

Vind kandidaten voor jouw juniorfuncties via stage- en stageplaatsen. Leer de mensen kennen die je wilt aannemen!

Nieuwe inzichten

Stages en uitdagingen bieden de mogelijkheid om nieuwe inzichten en implementeerbare oplossingen te ontvangen.

Beter beheer

Oanax zorgt voor snel en eenvoudig beheer van nieuw talent - en biedt ook een platform voor intern leren.

Recruitment

Toepassingen beheren, kan worden gebruikt als een zelfstandige functie om stappen te automatiseren.

Beheer activiteiten

Meer controle en overzicht over voortgang van stagiaires, trainees of interne uitdagingen.

Posts

Deel alles razendsnel met interessante mensen.

Evenementen

Zet evenementen of deelnamedagen op en regel zelfs de ticketing en betaling.

Mediacenter

Eenvoudig toegang tot gebruikte bestanden en afbeeldingen.

Dashboard

Krijg direct inzicht in wat er aan de hand is.

Oanax applicatie, waarin stages, evenementen en andere activiteiten kunt beheren en uitvoeren.

Meedoen aan de pilot voor Stage software?

Met onze software wordt een stage gemakkelijker te begeleiden, en haal je meer uit je stagiair. In de pilot luisteren we naar jou en zorgen we voor de nodige ondersteuning.

Meedoen aan pilot

Ons team

Brian

Founder

Elke organisatie heeft een brain nodig - en in ons geval hebben we een Brian.

Jelle

Head development

Met de toepasselijke bijnaam Snelle Jelle vanwege zijn snelle levering van optimale code.

Lupe

Creative director

Begrijpt nog steeds niet wat UX-design eigenlijk is, maar durft het niet toe te geven.

Remko

Business developer

Remko is voor onze businessplannen wat koffie is voor de rest van onze organisatie: best belangrijk.

Voor nu en voor de toekomst.

Werk samen met potentiële werknemers en geef jouw huidige personeel de tool die ze vandaag nodig hebben.

Meer Vragen?

Meer
Vragen?

Bekijk onze FAQ of stuur ons een bericht

Wat is challenge based learning (CBL)?

De kern van CBL is dat leren wordt gedreven door het werken aan uitdagende problemen die meerdere oplossingen hebben. Door de fases - Betrekken, Onderzoeken, Handelen - ontstaat er een mooi balans tussen leren, voldoening en resultaat.

Wat zijn de gebruikelijke users van Oanax?

Oanax probeert het leren door uitdagingen mogelijk te maken, hierdoor zijn onze typische gebruikers werknemers, begeleiders zoals docenten of mentoren, studenten.

Ook voor studenten?

Ja, een belangrijk onderdeel van onze software is het verbinden van de industrie met studenten. Door het oppakken van kortere uitdagingen kunnen studenten naast het kennis maken met bedrijven ook ervaring opdoen.

Oanax community software?

Ja! Je kunt bij ons een professionele community opzetten of er aan deelnemen. Verbeter de externe samenwerking door jouw eigen online community aan te maken. Business to Business met de mogelijkheid om vele organisaties uit te nodigen, inclusief werknemers.

Wat is een organisatie account?

Dit is een ruimte ontworpen voor bedrijven waar werknemers kunnen inloggen en verantwoordelijkheden kunnen oppakken. Zoals wervingen regelen, uitdagingen oppakken, of activiteiten beheren.